Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения

Курсовая работа Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ 5
1.1 ПОВЕДЕНИЕ МЕНЕДЖЕРА В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ С ПЕРСОНАЛОМ 5
1.2 ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ КОНФЛИКТОВ КАК ТАКТИКА ПОВЕДЕНИЯ НОВОГО РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 10
1.3 ТАКТИКА ИЗБЕГАНИЯ КОНФЛИКТА И МЕТОД НАСИЛИЯ. ТАКТИКА УХОДА 17
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА СОЦИАЛЬНЫЙ КЛИМАТ КОЛЛЕКТИВА. 21
2.1 ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ. 21
2.2 ОПИСАНИЕ МЕТОДИК ИССЛЕДОВАНИЯ. 21
2.2.1 Тест \\\"Стиль руководства\\\" 21
2.2.2 Методика определения стиля руководства трудовым коллективом. 23
2.2.3 Методика «психологический климатический круг». 29
2.3 СИТУАЦИЯ НА ФИРМЕ. 30
2.4. ПРОВЕДЕНИЕ И ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ. 31
2.5 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ. 38
2.6 ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ. 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41

Тип работы	Тема курсовой работы		Скачать бесплатно краткое содержание
Курсовая работа	Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения
Место сдачи	Год	Объем, стр.	Цена
РГУТИС	2007	41	699 p.
Каталог готовых работ -> Конфликтология ->Курсовая Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения
Email-адрес для заказа работы:

Если вы не нашли в каталоге подходящую вам работу, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.