Задание
1. Составьте документ под названием «Ценности моей организации». За образец примите какой-либо из подобных документов, приведенных в нашей лекции. Однако, прежде чем выполнять это задание, постарайтесь проанализировать свои ценности и убеждения, подумайте смогут ли они сделать вашу вымышленную организацию преуспевающей. Только после этого приступайте к составлению данного документа. Учтите, что он должен быть составлен с учетом того, что вы будете первым человеком, которому необходимо будет придерживаться написанных требований.
2. Перечислите 5 инструментов корпоративной культуры, которые, по вашему мнению, подойдут для внедрения принципов, сформулированных вами в предыдущем задании. Обоснуйте свой выбор.
3. Выпишите из наших лекций советы, которые вам показались наиболее ценными и полезными. Обоснуйте свой выбор.
4. Постарайтесь, не заглядывая в наши лекции, дать определение следующим понятиям: «корпоративная культура», «культурный разрыв», «корпоративный дух», «качество трудовой жизни», «новые служащие».