Оглавление
ОГЛАВЛЕНИЕ 1
ВВЕДЕНИЕ 1
1. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ. 3
1.1. ПОНЯТИЯ И СУЩНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 3
1.2. ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 11
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И ФИРМАХ. 13
2.1. АНАЛИЗ ЭКОНОМИКО-НОРМАТИВНОГО И ПРАВОВОГО МЕХАНИЗМА РЕГУЛИРОВАНИЯ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ. 13
2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ И СОДЕРЖАНИЕ ЕЁ РАБОТЫ НА КОНКРЕТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ 15
2.2.1. Краткая характеристика ГУП “Роскоммунпромкомплект” и основные показатели деятельности фирмы 15
2.2.2. Исследование системы управления ГУП “Роскоммунпромкомплект” 17
2.2.3. Анализ управления мотивацией на ГУП “Роскоммунпромкомплект” 24
2.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 27
2.3.1. Многоуровневая аттестация кадров 27
2.3.2. Нормирование и оплата труда 34
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ К.П. 37
3.1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ КАК ФАКТОР МОТИВАЦИИ 37
3.2. ПРИМЕНЕНИЕ НОВЫХ ФОРМ ОПЛАТЫ ТРУДА 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 57
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 65
Если вы не нашли в каталоге подходящую вам работу, вы можете заказать у меня реферат, курсовую или диплом на нужную вам тему. Также я могу написать преддипломную практику , отчет по практике и доклад к диплому.