Содержание
Введение 3
1. Основные понятия дедуктивных и индуктивных заключений 4
2. Использование дедуктивных и индуктивных заключений в системе управления 9
2.1.1.Роль и применение дедуктивных заключений в системе управления 9
2.2.2.Применение методов индуктивного заключения в исследовании системы управления 12
Заключение 19
Список использованной литературы 22
Введение
Исследование систем управления имеет целью разработку долгосрочных мероприятий по совершенствованию организации, ее структуры, методов и моделей управления, и должно осуществляться на основе системного похода. Только тогда выводы, полученные в результате такого исследования, могут стать реальной основой для перестройки существующей системы управления.
Дедукция - (от лат. выведение) логическое заключение от общего к частному, от общих исследований к частным. При этом методе исследование начинают с общих положений, а затем приходят к частным задачам, т.е. изучается состояние объекта в целом, а потом по его составным элементам, т.е. вывод делается от общего к частному.
Индукция - ( от лат. наведение) - логический метод, основанный на умозаключении от частных, единичных случаев к общему выводу, от отдельных фактов к обобщениям. Это такой прием исследования, при котором общий вывод о признаках численности элементов объекта делается на основе изучения не всех признаков, а только части элементов данной численности, т.е. вывод от частного к общему.
Сегодня применение методов индуктивных и дедуктивных заключений в исследовании систем управления носит практическую значимость и является актуальной темой на сегодняшний день.
Целью работы является анализ использования дедуктивных и индуктивных заключений в рамках исследований систем управления.
Цель позволила сформулировать задачи, которые решались в работе:
* Рассмотреть основные понятия дедуктивных и индуктивных заключений;
* Использование дедуктивных и индуктивных заключений в системе управления;
* Применение методов индуктивного заключения в исследовании системы управления;
* Роль и применение дедуктивных заключений в системе управления.
Работа состоит из: введения, двух частей, заключения и списка использованной литературы.
1. Основные понятия дедуктивных и индуктивных заключений
Исследование систем управления основывается на законах управленческой науки и проявляется, с одной стороны, в теоретических обобщениях, принципах данной науки, а с другой - в прикладных методах исследования.
Наука об управлении включает также методические приемы, такие, как анализ и синтез: индукция и дедукция, аналогия и моделирование: абстрагирование и конкретизация, наблюдение, эксперимент и т. д.
Анализ - метод научного исследования, состоящий в мысленном или практическом расчленении целого на составные элементы.
Синтез - метод научного исследования какого-либо явления в его единстве и взаимной связи частей, обобщение, сведение в единое целое данных, добытых анализом.
Дедукция - (от лат. выведение) логическое заключение от общего к частному, от общих исследований к частным. При этом методе исследование начинают с общих положений, а затем приходят к частным задачам, т.е. изучается состояние объекта в целом, а потом по его составным элементам, т.е. вывод делается от общего к частному.
Индукция - ( от лат. наведение) - логический метод, основанный на умозаключении от частных, единичных случаев к общему выводу, от отдельных фактов к обобщениям. Это такой прием исследования, при котором общий вывод о признаках численности элементов объекта делается на основе изучения не всех признаков, а только части элементов данной численности, т.е. вывод от частного к общему1.
.............................
2. Использование дедуктивных и индуктивных заключений в системе управления
2.1.1.Роль и применение дедуктивных заключений в системе управления
Анализируя вышеизложенное можно сделать вывод, что дедукция - это такой методический прием, который рассчитан на получение выводов путем перехода от общих положений и понятий к частным и единичным.
В процессе управления как научной дисциплине важное значение имеет дедуктивный метод. Это органическое вытеснение из задач управления, предметом которой является установление достоверности информации об эффективности управления объектом.
В системе управления применяются следующие активные методы исследования
(дедуктивные заключения):
....................
Заключение
Главной целью работы является использование и порядок применения дедуктивный и индуктивных заключений.
В первой части работы были рассмотрены основные понятия дедуктивных и индуктивных заключений, на основании чего можно сделать следующие выводы:
Исследование систем управления основывается на законах управленческой науки и проявляется, с одной стороны, в теоретических обобщениях, принципах данной науки, а с другой - в прикладных методах исследования.
Наука об управлении включает также методические приемы, такие, как анализ и синтез: индукция и дедукция, аналогия и моделирование: абстрагирование и конкретизация, наблюдение, эксперимент и т. д.
Заключение- это форма мышления (логическое мышление), посредством которой из одного или нескольких суждений, связанных между собой, с логической необходимостью получается новое суждение.
Логическая сущность заключения состоит в движении мысли от анализа имеющегося знания к синтезу нового знания.
В зависимости от последовательности развития мысли, а также от логической обоснованности итогового суждения заключения подразделяются на следующие три вида:
дедуктивные, индуктивные, заключения по аналогии.
Дедуктивное заключение - это такое заключение, в котором мысль развивается от знания большей степени общности к знанию меньшей степени общности, а заключение, вытекающее из посылок с логической необходимостью, носит достоверный характер.
Объективной основой дедуктивных заключений является единство общего и единичного в реальных процессах управления, предметах окружающего мира, которыми мы управляем.
Специфика индуктивных заключений в системе управления. Общее в природе и обществе не существует самостоятельно, до и вне единичного, а единичное не существует без общего; общее существует в единичном, через единичное, т.е. проявляется в управлении конкретных предметов.
Таким образом, индуктивное заключение в системе управления - это такое заключение, в котором мысль развивается от знания меньшей степени общности к знанию большей степени общности, а заключение, вытекающее из посылок, носит преимущественно вероятностный характер в системе управления.
Здесь же были рассмотрены ряд частных различий между индуктивными и дедуктивными заключениями в рамках исследования систем управления.
Вторая часть работы посвящена использованию дедуктивных и индуктивных заключений в системе управления, а именно применению методов индуктивного и дедуктивного заключений и их роли системе управления.
Анализируя вышеизложенное можно сделать вывод, что дедукция - это такой методический прием, который рассчитан на получение выводов путем перехода от общих положений и понятий к частным и единичным.
В процессе управления как научной дисциплине важное значение имеет дедуктивный метод. Это органическое вытеснение из задач управления, предметом которой является установление достоверности информации об эффективности управления объектом.
В системе управления применяются следующие активные методы исследования
(дедуктивные заключения): Мотивация; Выдвижение гипотез, обобщение; Исследование;
Обмен информацией; Подведение итогов, выводы.
Дедуктивный метод исследования систем управления может применятся в двух случаях: он употребляется как средство объяснения и управления законом, уже открытого индуктивно, именно когда найденный закон можно свести к одному или нескольким законам более общего характера, которые поэтому можно назвать высшими законами; дедуктивный метод употребляется как средство управления открытыми законами, которыми невозможно управлять индуктивно, но которые возможно дедуктивно вывести из законов, уже известных. Таким образом, роль дедуктивных заключений в исследовании систем управления состоит в способности дедуктивных методов свести несколько объяснений и различных понятий к единому определению.
Индукция характеризует ход исследования от частного, единичного к общему, т.е. устанавливает общие положения путем предварительного наблюдения и опыта, обобщения и анализа их результатов.
Разумеется, способ индукции также имеет большое познавательное значение в управлении, поскольку существенной стороной процесса управления является измерение влияния отдельных факторов на изменение уровня управления, характеризующих степень эффективности управления объектом, выявление и использование резервов повышения управления и его качества.
В системе управления применяются следующие активные методы исследования
(индуктивные заключения): Мотивация; Исследование; Обмен информацией; Классификация информации; Связывание и обобщение; Подведения итогов.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что применение индуктивных и дедуктивных заключений сегодня является основополагающими методами в исследовании систем управления.
Список использованной литературы
1. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. - г. Железнодорожный, Моск. обл.: 000 НПЦ "Крылья", 2003.с. 189.
2. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ -ДАНА, 2001.с. 256.
3. Зазыкин В.Г. Акмеографический подход в развитии профессионализма государственных служащих. Психологическое воздействие в деловом общении: конспекты лекций. - М.: РАГС, 2003, с.218.
4. Зазыкин В.Г. Основы психологии проницательности. - М.: Тривола, 2003.-с. 88.
5. Знаков В.В. понимание в познании и общении. - Самара, 2001 с. 89.
6. Кайберг Г. Вероятность и индуктивная логика. М.: Прогресс, 2001.с. 486.
7. Кобзарев И.Ю. Релятивистская инвариантность. Физическая энциклопедия. М.: Научное издательство "Большая Российская энциклопедия", 2003, Т. 4. С. 512.
8. Карпенко А.С. Логика на рубеже тысячелетий // Логические исследования. Вып. 7. М., 2000. С. 8.
9. Колмогоров А.Н. Основные понятия теории вероятностей. 2 изд. М.: Наука, 2001.с. 128.
10. Короткое Э.М. Исследование систем управления.-М, ДеКА, 2000.с. 248.
1 Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. - г. Железнодорожный, Моск. обл.: 000 НПЦ "Крылья", 2003.с. 18-23.
??
??
??
??